이번 포스팅에서는 중소기업 박사의 멘탈 관리법 중에서 매너리즘에 빠지지 않는 법에 대해 말씀드려보겠습니다. 직장에서 동일한 업무를 오래 담당했던 직장인의 경우, 매너리즘에 쉽게 빠질 수 있습니다. 중소기업 박사의 경우, 1인 다역의 다양한 역할로 인해 매너리즘에 노출될 확률이 크지는 않습니다만, 모든 크고 작은 일에도 사람은 결국 적응하기 마련이므로 중소기업 박사에게도 매너리즘은 언제든 찾아올 수 있습니다.
매너리즘이 왔다는 것은 본인의 일에 대한 숙련도가 증가했다는 것을 뜻합니다. 하지만, 중소기업 박사의 경우, 이러한 매너리즘에 빠지는 순간을 조심해야 합니다. 매너리즘으로 인해 나태해진 몸과 마음은 일에 대한 흥미와 활동성을 큰 폭으로 떨어뜨릴 수 있습니다.
중소기업 박사에게 있어 매너리즘은 스스로 극복해야 하는 허들입니다. 주변 누구도 여러분들을 일으켜 세워줄 수 없습니다. 여기에서는 스스로 매너리즘을 극복하는 방법에 대해 말씀드리겠습니다.
1. 작지만 지속적인 성과 내기
직장 생활을 통해 다양한 성과를 창출할 수 있습니다. 그 중 제품 개발과 관련된 부분은 많은 시간을 할애해야 하는 장기 프로젝트입니다. 따라서 제품 개발 자체가 자신의 업무적 성과가 되면 성과 창출에 오랜 기간이 걸리므로 매너리즘에 빠질 확률이 높을 수 있습니다.
하지만, 작지만 매년 나오는 지속적인 성과는 어떤가요. 작아도 성과가 지속적으로 나올 수 있다면 성과가 나올 때 마다 자기 효능감을 느끼기 좋을 것입니다. 이러한 지속적인 자기 효능감이 매너리즘을 줄이는 데 있어 큰 효과를 발휘할 수 있습니다.
작지만 매년 나오는 성과의 종류가 다양합니다. 특허나 논문과 같은 학술적 성과일 수도 있고, 제품 개발 기간이 짧은 업계의 경우, 제품 개발 자체가 될 수도 있습니다. 뿐만 아니라 정부 과제 역시 지속적인 성과가 될 수 있습니다. 경우에 따라 본인에게 가장 맞는 작지만 지속적인 성과를 찾으시길 바랍니다.
2. 경력 기술서 업데이트 하기
매해 직장 생활을 하며 경력 기술서를 업데이트 하기란 쉽지 않습니다. 하루는 길어도 지나고 보면 일년은 금방이지요. 특히 같은 직장에 장기 근속하는 경우 이러한 경력 기술서 업데이트를 챙겨서 하기란 귀찮은 일일 수 있습니다.
하지만, 매해 자신의 경력 기술서를 주기적으로 업데이트 하다 보면 이따금 찾아오는 매너리즘의 늪에서 쉽게 빠져나올 수 있습니다. 자신의 매해 행적을 기술하다 보면 자신의 경력에서 어느 부분이 불균형한지 한눈에 확인할 수 있고, 모자란 경력을 균형 있게 채우기 위한 다음 스텝의 방향 설정도 쉽게 할 수 있습니다.
3. 5년 10년 후의 내 모습 상상하기
직장 생활을 하며 5년 후, 10 년 후 내 미래를 생각해 보신 적 있으신요. 모든 미래가 생각하는 대로 펼쳐지진 않겠지만 미리 상상해 보는 것과 그렇지 않은 것에는 큰 차이가 있습니다. 처음은 익숙하지 않아도 이따금 생각날 때마다 내 향후 인생을 생각해 보는 것이야 말로 내 인생의 목표와 방향을 설정하는 데 큰 도움이 됩니다.
미래의 내 모습을 상상하는 것은 현재 내가 다니고 있는 직장에서 매너리즘에 빠지지 않게 하는 좋은 방법이 됩니다. 하루 하루가 모인 내가 미래의 내 모습이 되므로, 내 인생의 목표와 방향이 분명하다면 혹 매너리즘에 빠진다 하더라도 금방 자기 자리로 돌아올 수 있습니다.
이상으로 중소기업 박사의 멘탈 관리법 중 매너리즘에 빠지지 않는 3가지 방법에 대해 포스팅해 보았습니다. 매너리즘은 직장 생활을 하며 누구나 겪을 수 있는 일입니다. 하지만, 작지만 지속적인 성과를 꾸준히 내고, 자신의 경력 기술서를 주기적으로 업데이트하는 것을 통해 이러한 매너리즘에 빠질 활률을 획기적으로 줄일 수 있습니다. 뿐만 아니라 미래 자신의 모습을 상상하며 인생의 목표와 방향을 설정함으로써 혹 매너리즘에 빠지더라도 금방 제 자리로 돌아올 수 있을 것입니다.
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